日鉄コミュニティとは

日鉄コミュニティは、みずほファイナンシャルグループと日本製鉄をバックボーンとした日鉄興和不動産のグループ会社です。
2023年管理会社満足度調査ランキングでは全体ランキングでは全体ランキング7位、管理戸数10万未満の管理会社ランキングでは2位を獲得。
着実に安定した成長を続ける日鉄コミュニティのマンション管理員に応募してみませんか?

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【537】週3日勤務、駅前39階625戸の高級タワーマンション、清掃業務なし

物件情報

東京都北区上十条  JR埼京線線 十条駅徒歩1分 JR京浜東北線 東十条駅徒歩9分

職種

管理員 

勤務時間

週21~30時間 

雇用形態

パート 

特徴

シニア活躍中 主婦、主夫歓迎 交通費支給 制服、作業靴、スマホ貸与 雇用延長制度有り 社会保険加入 駅近マンション 週休2日以上 週3日以内勤務 未経験者歓迎 

【210】日常清掃中心のフルタイム勤務、駅ちか 、小規模物件

物件情報

東京都港区高輪 都営浅草線 高輪台駅から徒歩4分 

職種

管理員 

勤務時間

週31~40時間 

雇用形態

契約社員 

特徴

社会保険加入 駅近マンション 祝日休み 週4~6日勤務 未経験者歓迎 シニア活躍中 主婦、主夫歓迎 交通費支給 制服、作業靴、スマホ貸与 雇用延長制度有り 

【2103】週5日のフルタイム勤務、7階建て戸数56戸の小規模マンションのお仕事

物件情報

埼玉県戸田市 JR埼京線 戸田公園駅 徒歩12分

職種

管理員 

勤務時間

週31~40時間 

雇用形態

契約社員 

特徴

未経験者歓迎 シニア活躍中 主婦、主夫歓迎 交通費支給 制服、作業靴、スマホ貸与 雇用延長制度有り 社会保険加入 週休2日以上 祝日休み 

【040】週4日の勤務、週休3日、3階戸数23戸の小規模マンションのお仕事です。

物件情報

東京都杉並区浜田山 京王井の頭線 浜田山駅 徒歩10分

職種

管理員 

勤務時間

週21~30時間 

雇用形態

パート 

特徴

主婦、主夫歓迎 交通費支給 制服、作業靴、スマホ貸与 雇用延長制度有り 社会保険加入 週休2日以上 週4~6日勤務 未経験者歓迎 シニア活躍中 

【451】週5日勤務、14階建て戸数36戸の小規模、駅ちかマンションです。

物件情報

東京都北区滝野川  JR京浜東北線 王子駅 徒歩4分

職種

管理員 

勤務時間

週21~30時間 

雇用形態

パート 

特徴

雇用延長制度有り 社会保険加入 駅近マンション 週休2日以上 ダブルワーク可 未経験者歓迎 シニア活躍中 主婦、主夫歓迎 交通費支給 制服、作業靴、スマホ貸与 

ほとんどの方が未経験

マンション管理員はどちらかと言うと地味なお仕事ですが、特別な知識の資格等の必要がなく、今までの人生経験が活かせます。応募者の約9割以上が60代を中心とした未経験の方でシニア世代の方が定年後のセカンドキャリアとして向いているお仕事です。

求める人材

管理員のお仕事は、お住いの方からの問合せや相談、来訪者の応対など、人と接する機会が多くあります。次のような方は是非応募してみて下さい!お待ちしております!

【こんな方におすすめです】

  • 人と接することが好きで、誰とでもコミュニケーションがうまく取れる方
  • 元気よく挨拶出来て、マンションの顔となれる方
  • きれい好きで清掃が得意な方

【こんな経験のある方におすすめです】

  • サービス業、営業、接客業、受付、コールセンター等
  • 警備業、施設管理、ビル管理、清掃業務

管理員業務内容

  • 受付等の業務(居住者や外来者の応接、各種申請・届け出書の受理、共用部分の鍵の保管・貸し出し)
  • 点検業務(建物、設備等の諸施設の目視点検、清掃状況の確認等)
  • 立会業務(定期保守点検やゴミの搬出及び清掃業務、災害・事故等の立会)
  • 報告連絡業務(災害・事故発生等の緊急時の連絡、通知・連絡事項の掲示・配布、業務日誌への記録等)
  • 管理補助業務(防災、防火訓練に関する業務の補助、共用施設等に関する業務の補助)
  • 日常清掃業務(共用部のゴミ拾いや掃き拭き清掃、ゴミ置場の整理やゴミ搬出等)

研修制度(首都圏)

  • 入社時にまず2日間の座学研修で、マンション管理員業務の概要を学んでいただきます。
  • OJT研修担当管理員が勤務するマンションでの現地研修を実施。その後、勤務先マンションでの引継となります。
  • 指導員による現地巡回を実施し、入社後の状況確認とフォローを行います。
  • 入社後6ケ月を目途に振り返り研修を行い、業務の再確認とレベルアップを目指します。
  • 年に3回開催される合同研修会にて、共通項目の研修やディスカッションを行い、業務を標準化します。